Chargé(e) des Ressources Humaines 69 F/H

CDD

Offre publiée le 30 septembre 2023

Lyon, Rhône (69) - Rhônes-Alpes/ Auvergne (France) -

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NOTRE SOCIÉTÉ

Coup de Pates développe et distribue des recettes gourmandes alliant plaisir et bienfaits auprès des professionnels des métiers de bouche.

Nos marques COUP DE PATES®, LA CARTE D’HUBERT® et WE PROUDLY SERVE® (partenariat avec Starbucks) sont des références sur le marché de la Restauration Hors Foyer (RHF), toujours plus innovantes et proches des attentes clients.

Nous sommes également reconnues pour la souplesse et la réactivité de nos équipes commerciales et logistiques réparties sur 11 sites de distribution en France, en Belgique et au Luxembourg.

Coup de Pates, c’est avant tout 850 femmes et hommes engagés au quotidien dans des valeurs d’excellence, de passion et de proximité, au service de nos 35 000 clients et 300 partenaires fournisseurs.

Après 30 ans d’existence, nous poursuivons notre transformation en positionnant l’humain au cœur de notre stratégie.

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Régional et membre du Comité de Pilotage, vous déployez et animez la politique RH auprès d’une population dédiée (130 salariés répartis sur plusieurs sites). Vous aurez pour missions :

GRH

Conseiller et accompagner, managers et collaborateurs sur les problématiques RH
Accompagner le Directeur Régionale dans la préparation des réunions CSE et la coanimation
Gestion de la formation
Gérer l’administration du personnel et suivre les indicateurs/procédures (sanctions, RC, inaptitude, etc.)
Assurer le recrutement, avec le soutien des managers
Informer la DRH de l’activité et co-construire les plans d’actions appropriés

Projets transverses

Coordonner et mettre en œuvre la politique Sécurité
Participer aux projets d’amélioration RH
Relayer les actions au titre de la politique RSE

Des déplacements 1 à 2 fois par mois sont à prévoir.

CDD de 7 mois

35 heures par semaine

PROFIL RECHERCHÉ

Doté(e) d’une expérience RH généraliste et d’une formation RH (Bac+3/Bac+4), vous disposez d’une réelle appétence pour la proximité terrain.

Votre sens du relationnel, votre rigueur et vos connaissances juridique vous permettront de mener à bien vos missions.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Entretien physique avec la RRH et le Directeur Régional Délégué

2nd entretien avec Directrice adjointe des Ressources humaines et des Relations sociales