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Responsable de secteur F/H - CDD (67)
NOTRE SOCIÉTÉ
Coup de Pates développe et distribue des recettes gourmandes alliant plaisir et bienfaits auprès des professionnels des métiers de bouche.
Nos marques COUP DE PATES®, LA CARTE D’HUBERT® et WE PROUDLY SERVE® (partenariat avec Starbucks) sont des références sur le marché de la Restauration Hors Foyer (RHF), toujours plus innovantes et proches des attentes clients.
Nous sommes également reconnues pour la souplesse et la réactivité de nos équipes commerciales et logistiques réparties sur 11 sites de distribution en France, en Belgique et au Luxembourg.
Coup de Pates, c’est avant tout 850 femmes et hommes engagés au quotidien dans des valeurs d’excellence, de passion et de proximité, au service de nos 35 000 clients et 300 partenaires fournisseurs.
Après 30 ans d’existence, nous poursuivons notre transformation en positionnant l’humain au cœur de notre stratégie.
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Avis aux Gourmand(e)s qui souhaitent s’embarquer dans une aventure pleine de challenges et de défis !
Dans le cadre d 'un CDD pour congés maternité , venez raviver les papilles des consommateurs en vendant nos produits alimentaires auprès de tous les professionnels des métiers de bouche (boulangerie-pâtisserie, points chauds, charcuterie-traiteur, hôtellerie, restauration commerciale, restauration collective...) situé sur le secteur géographique qui vous est confié : Strasbourg (67)
Grâce à vos actions quotidiennes sur le terrain et votre connaissance des produits (formation technique assurée), vous développerez et fidéliserez votre portefeuille clients en faisant croître votre chiffre d’affaires, tout en maîtrisant votre marge.
Vous partagerez cette aventure avec un(e) Chargé(e) de Clientèle en Télévente et avec le soutien des services transverses tels que la Comptabilité, la Qualité et la Logistique. L’Excellence, la Passion et la Proximité rythmeront vos journées !
PROFIL RECHERCHÉ
La recette pour nous rejoindre ?
Idéalement issu(e) d'une formation commerce, une expérience de 3 ans dans la vente de produits agro-alimentaires en B-to-B, avec une forte ténacité et une appétence pour la relation client, et animée par l’envie de prospecter.
Vous obtiendrez alors votre laissez-passer pour intégrer notre entreprise !
A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous.
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
Process de recrutement :
- 1er entretien avec chef des ventes ou Directeur commerciale
- 2ème entretien avec le Directeur de Région et la Responsable Ressources Humaines