Chargé des ressources humaines (F/H)

CDI Offre publiée le 17 décembre 2021 Toulouse - Sud-Ouest (France) -
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NOTRE SOCIÉTÉ

Aryzta France développe et distribue des recettes gourmandes alliant plaisir et bienfaits auprès des professionnels des métiers de bouche.

Nos marques COUP DE PATES®, OTIS SPUNKMEYER®, LA CARTE D’HUBERT® et WE PROUDLY SERVE® (partenariat avec Starbucks) sont des références sur le marché de la BVP, toujours plus innovantes et proches des attentes clients.

Aryzta France, c’est avant tout 850 femmes et hommes engagés au quotidien dans des valeurs d’excellence, de passion et de proximité, au service de nos 38 000 clients et 300 partenaires fournisseurs.

Après 30 ans d’existence, nous poursuivons notre transformation en positionnant l’humain au cœur de notre stratégie.

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Rattaché-e au directeur de la région Sud-Ouest et en tant que membre du Comité de Pilotage, vous animez et développez la fonction Ressources Humaines auprès d’une population dédiée de 70 personnes.

Vos missions :

  • Conseiller et  accompagner managers et collaborateurs sur les problématiques RH
  • Animer le dialogue social (préparer et co-animer les réunions du CSE)
  • Piloter le plan de développement des compétences
  • Gérer l’administration du personnel et les procédures légales (disciplinaire, RC, inaptitude, etc.)
  • Assurer le recrutement, avec le soutien des managers
  • Participer à l’animation de la politique et des actions santé sécurité
  • Contrôler les éléments variables de paie en collaboration avec le RAF
  • Contribuer à des projets RH transverses en collaboration avec la DRH groupe ex : égalité professionnelle, digitalisation des entretiens annuels, etc.
PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en tant que généraliste RH terrain, idéalement au sein d’un environnement logistique

Doté-e d’un excellent relationnel, vous tissez des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Structuré(e) et autonome, vous êtes orienté(e) business et service client.

Rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et unis par des valeurs communes de passion, d’excellence et de proximité.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
  • Un call de 30 minutes
  • Un entretien avec le Directeur Régional et le Responsable recrutement
  • Un second entretien avec la DRH
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