Alternance - Technicien de maintenance des bâtiments (F/H)

Alternance Offre publiée le 02 août 2022 Ferrières-en-brie - Ile-de-France (France) -
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NOTRE SOCIÉTÉ

Aryzta France développe et distribue des recettes gourmandes alliant plaisir et bienfaits auprès des professionnels des métiers de bouche.

Nos marques COUP DE PATES®, LA CARTE D’HUBERT®, SEATTLE’S BEST COFFEE™ et WE PROUDLY SERVE® (partenariat avec Starbucks) sont des références sur le marché de la BVP, toujours plus innovantes et proches des attentes clients.

Nous sommes également reconnues pour la souplesse et la réactivité de nos équipes commerciales et logistiques réparties sur 12 sites de distribution en France, en Belgique et au Luxembourg.

Aryzta France, c’est avant tout 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans des valeurs d’excellence, de passion et de proximité, au service de nos 38 000 clients et 300 partenaires fournisseurs.

Après 30 ans d’existence, nous poursuivons notre transformation en positionnant l’humain au cœur de notre stratégie.

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Rejoignez l’équipe Maintenance de notre Siège (2 personnes) et découvrez les nombreux domaines d’intervention possibles au sein de nos locaux.

Poste polyvalent, vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par nos experts métiers qui vous transmettrons les savoirs de votre futur métier.  

Vos missions porteront sur les domaines suivants :

  • Electricité / Relamping
  • Plomberie
  • Serrurerie
  • Sprinklage
  • Réparations diverses dans l’atelier (diables, tire-palettes, etc.

Dans le cadre de l’activité, vous serez amené(e) à rencontrer des prestataires extérieurs et à les accompagner lors des visites sur le site.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un Titre Professionnel Agent de maintenance du bâtiment et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.

Vous êtes curieux, dynamique et à l’aise avec l’outil informatique ? Cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous !

Une première expérience dans le bâtiment (stage ou alternance), serait un plus. 

A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
  • Un premier entretien téléphonique avec l'Assistante RH
  • Un entretien physique avec le l’Assistante RH et le Manager
  • Un entretien avec la RRH
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