Responsable Entrepôt (F-H)

CDI Offre publiée le 11 septembre 2023 TOULOUSE - Sud-Est (France) -
Partager cette offre :
Postuler
NOTRE SOCIÉTÉ

Aryzta France développe et distribue des recettes gourmandes alliant plaisir et bienfaits auprès des professionnels des métiers de bouche.

Nos marques COUP DE PATES®, OTIS SPUNKMEYER®, LA CARTE D’HUBERT® et WE PROUDLY SERVE® (partenariat avec Starbucks) sont des références sur le marché de la BVP, toujours plus innovantes et proches des attentes clients.

Nous sommes également reconnues pour la souplesse et la réactivité de nos équipes commerciales et logistiques réparties sur 11 sites de distribution en France. Nous sommes également présents en Belgique et au Luxembourg.

Aryzta France, c’est avant tout 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans des valeurs d’excellence, de passion et de proximité, au service de nos 35 000 clients et 300 partenaires fournisseurs.

Après 30 ans d’existence, nous poursuivons notre transformation en positionnant l’humain au cœur de notre stratégie.

Patis Service, filiale française du groupe Aryzta, vous propose de rejoindre une entreprise de passionnés de la gastronomie qui s’épanouissent dans des univers de marques captivants.

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

A tous les Gourmand(e)s qui souhaitent s’embarquer dans une aventure pleine de challenges et de défis !

Rattaché(e) à la Direction Logistique du site, vous êtes en charge des équipes Réception et Préparation de commandes.

En lien avec les équipes commerciales, téléventes, approvisionnement et transport, vos principales missions sont les suivantes :

  • Animer et encadrer les équipes logistiques de l’entrepôt (réception, préparation de commandes et gestion des stocks).
  • Organiser, coordonner et optimiser les opérations de gestion des flux physiques et des flux d’information grâce à la mise en place et l’actualisation de procédures et de contrôles.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur (sociale, sécurité, normes d’hygiène et de qualité, diffusion auprès des transporteurs qui nous livrent et actualisation du protocole de sécurité...).
  • Maîtriser le budget de fonctionnement de son service
  • Etablir, suivre et commenter les tableaux de suivi d’activité afin de mener les actions correctives nécessaires (productivité, taux de service...).
  • Être le garant des stocks et de la traçabilité des produits.
  • Veiller au respect de la chaîne du froid.

Informations complémentaires :

Organisation du travail :

- du lundi au vendredi

- forfait 215 jours travaillés par an (statut cadre)

- jours de repos supplémentaires

- astreinte

Rémunération :

- salaire fixe (à définir selon expérience)

- variable mensuel

- prime annuelle sur objectifs

- participation aux bénéfices de l'Entreprise (dès 3 mois d'ancienneté),

- ticket restaurant d’une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par l’employeur)

- prime d’astreinte

Avantages :

- outils de travail : ordinateur portable et téléphone portable

- parcours continu en formations commerciales grâce à l'Académie Aryzta

- mutuelle Famille (cotisation prise en charge à 90% par l'Entreprise)

- prévoyance (cotisation prise en charge à 100% par l'Entreprise)

- avantages CSE

- tarifs préférentiels sur nos produits

- aides au logement

PROFIL RECHERCHÉ

La recette pour nous rejoindre ?

Personne de terrain, issu(e) d’une formation logistique (Bac +2), vous bénéficiez d’une expérience significative de cinq ans minimum sur des postes d’encadrement logistique.

Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus.

Vous maitrisez les outils bureautiques et ERP, les techniques de gestion des stocks et les règles d’hygiène et de sécurité.

Doté(e) d'un véritable tempérament de manager, votre dynamisme et votre organisation seront les clés de votre réussite sur le poste à pourvoir.

Vous êtes une personne impliquée et motivée ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n’hésitez plus et transmettez nous votre candidature !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicaps.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Déroulé des entretiens :

Un premier entretien téléphonique ou visio se tiendra avec la Chargée RH

Un deuxième entretien en présentiel avec votre futur manager et le Responsable QHSE

Un dernier entretien en présentiel avec le Directeur de site

Postuler