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Approvisionneur(se) (F/H)
NOTRE SOCIÉTÉ
Coup de Pates développe et distribue des recettes gourmandes alliant plaisir et bienfaits auprès des professionnels des métiers de bouche.
Nos marques COUP DE PATES®, LA CARTE D’HUBERT® et WE PROUDLY SERVE® (partenariat avec Starbucks) sont des références sur le marché de la Restauration Hors Foyer (RHF), toujours plus innovantes et proches des attentes clients.
Nous sommes également reconnues pour la souplesse et la réactivité de nos équipes commerciales et logistiques réparties sur 11 sites de distribution en France, en Belgique et au Luxembourg.
Coup de Pates, c’est avant tout 850 femmes et hommes engagés au quotidien dans des valeurs d’excellence, de passion et de proximité, au service de nos 35 000 clients et 300 partenaires fournisseurs.
Après 30 ans d’existence, nous poursuivons notre transformation en positionnant l’humain au cœur de notre stratégie.
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Dans le cadre d’un remplacement d'une durée de 6 mois, rattaché(e) au Responsable approvisionnements, vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements de produits alimentaires, frais, surgelés et secs, ainsi que l'optimisation des niveaux de stocks.
A ce titre, vos missions sont principalement les suivantes :
- Établir et émettre les commandes auprès de nos fournisseurs, selon les conditions négociées, après avoir étudié les ventes et les stocks, en anticipant les ruptures produits et en contrôlant les ventes export,
- Définir et transmettre les prévisionnels,
- Veiller au délai de réception des produits,
- Mettre à jour les prix au cours,
- Assurer le traitement des retours et blocages qualité, en lien avec nos fournisseurs et nos équipes internes,
- Contrôler les factures, les bons de réception, rapprocher les commandes, puis les classer,
- Faire les demandes d’avoir en cas de non-conformité et, ponctuellement, saisir les factures à régler,
- Participer aux inventaires.
L’Excellence, la Passion et la Proximité rythmeront vos journées.
Informations complémentaires :
Rémunération : Salaire fixe
Avantages :
- Mutuelle Familiale prise en charge à 90% par l’entreprise
- Prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise
- Réduction tarifaire sur les produits
- Carte restaurant
- 1% logement
- Participation aux bénéfices
- Avantages CSE
PROFIL RECHERCHÉ
Formation logistique de niveau Bac+2, et/ou expérience significative à un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine agroalimentaire.
Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse, dotée de fortes capacités d'anticipation/organisation/analyse, maîtrisant les outils informatiques tels qu’Excel et Word. La connaissance d’un ERP, idéalement Infologic/Copilote, serait un plus. Votre aisance relationnelle vous permettra d’interagir auprès de l'ensemble des parties prenantes aussi bien internes qu’externes à l'Entreprise.
La pratique de l’anglais professionnel écrit et oral serait un plus.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap(s).
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
- Un premier échange téléphonique avec la Responsable RH
- Un entretien avec la Directrice d'Exploitation et le Responsable Qualité