Chef d 'Equipe 69 (H/F)

CDI Offre publiée le 06 décembre 2023 Lyon - Rhônes-Alpes/ Auvergne () -
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NOTRE SOCIÉTÉ

Coup de Pates développe et distribue des recettes gourmandes alliant plaisir et bienfaits auprès des professionnels des métiers de bouche.

Nos marques COUP DE PATES®, LA CARTE D’HUBERT® et WE PROUDLY SERVE® (partenariat avec Starbucks) sont des références sur le marché de la Restauration Hors Foyer (RHF), toujours plus innovantes et proches des attentes clients.

Nous sommes également reconnus pour la souplesse et la réactivité de nos équipes commerciales et logistiques réparties sur 11 sites de distribution en France, en Belgique et au Luxembourg.

Coup de Pates, c’est avant tout 850 femmes et hommes engagés au quotidien dans des valeurs d’excellence, de passion et de proximité, au service de nos 35 000 clients et 300 partenaires fournisseurs.

Après 30 ans d’existence, nous poursuivons notre transformation en positionnant l’humain au cœur de notre stratégie

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de l’entrepôt, vous aurez pour missions :

  • Animer l’équipe préparation, participer au recrutement et s’assurer de la bonne formation des nouveaux entrants(sécurité, process préparation et contrôle),
  • Organiser, mettre en œuvre et suivre les taches liées à l’activité des membres de l’équipe
  • Mener les EAD et EAP des membres de l’équipe
  • Éditer les bons de préparation et les répartir entre les membres de l’équipe
  • S’assurer de la bonne réalisation des préparations de commandes dans les délais impartis
  • Garantir la qualité des contrôles et des chargements
  • Suivre et être garant de la productivité et de la qualité du travail
  • Organiser les rendez-vous avec les transporteurs/navetiers, selon organisation du site
  • Garantir le respect des règles de sécurité alimentaire, des biens et des personnes, ainsi que des règles légales en termes de droit du travail (durée du travail, etc.)
  • Veiller à la bonne application des process, au respect des règles de stockage, à la bonne tenue des chambres et au traitement des déchets
  • Veiller à la bonne utilisation des outils et à leur maintenance
  • Être force de proposition dans le cadre de l’implantation des nouveaux produits, selon organisation du site
  • Au besoin lancer des inventaires
  • Être source de proposition pour l’amélioration et la mise en place de process en fonction des besoins de l’activité, en remontant notamment les problématiques rencontrées au manager

Rémunération :

  • salaire fixe à déterminer selon votre expérience
     variable ,indemnités carburant,prime de participation aux bénéfices de l’Entreprise (dès 3 mois d’ancienneté
  • Avantages : mutuelle Famille (cotisation prise en charge à 90% par l'Entreprise)
    prévoyance (cotisation prise en charge à 100% par l'Entreprise)
    avantages CSE ;  tarifs préférentiels sur nos produits
    aides au logement

 

PROFIL RECHERCHÉ

Première expérience significative dans le management, capacité d’analyse, force de proposition. Votre relationnel et votre diplomatie vous permettront de gérer les relations avec les équipes

A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
  • Un entretien avec la Responsable entrepot 
  • Un deuxième entretien avec le Directeur Logistique et la RRH 
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